Chargé de Mission Formation Continue en Etablissement Public Loca H/F - France Travail
Chargé de Mission Formation Continue en Etablissement Public Loca H/F
France Travail · Le Portel - 62 · CDD
📑 Missions du poste
Vos missions principales
- Met en place des dispositifs d'accompagnement des publics (reprise d'étude, validation des acquis de l'expérience, bilans de compétence), assure la mission de référent handicap / techniques de recherche d'emploi
- Réalise le planning des formations (emplois du temps des salles, formateurs, stagiaires)
- Répond aux différents appels d'offres
- Gère les processus qualité « Gérer la formation continue » et Qualiopi
- Constitue et transmet les demandes d'agrément
- Supervise et transmet la réalisation de sujets d'examen
- En fonction du profil : est susceptible d'assurer quelques cours
La prise de poste est au 01 Décembre. Les candidatures sont attendues jusqu'au 10 novembre 2026.
Merci d'argumenter la partie lettre de motivation.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s) - ingénierie formation
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,outils informatiques,regles achat public,connaissance milieu maritime
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,outils informatiques,regles achat public,connaissance milieu maritime
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).